母親が福祉職に就いていた影響で福祉の人材バンクに登録し、清明寮に就職しました。

はい、子どもたちに携わる仕事に興味がありました。

24時間365日の福祉の仕事は大変ですが、子どもたちと衣食住を共に過ごせるので、辛さはあまり感じません。

子どもたちと生活を共にする時間が長いので、気持ちが入るので、親に近い関係性を築けます。

人事異動の際に新たな心意気で仕事に取り組むタイミングがステップアップだと思います。

職員異動は希望を出せますが、必ずしも叶うわけではありません。希望は夏に施設長へ提出する調書で出します。

長いキャリアの職員が多いので、阿吽の呼吸のようなコミュニケーションが取れています。

新しい職員のみなさんが、どの職員にどんな質問をしても良い返事がもらえる環境があります。

地域との関わりは『子育てサロンすずらん』や『清明寮納涼の夕べ』、里親推進活動などみなさんとお会いできる機会を楽しみにしています。

里親さんと子どもたちが交流を持つことで、多様な経験を積む機会を提供しています。

里親さんのネットワークを通じて、例えばレストラン経営者の方やバスケットボールチームのスポンサー企業の方などとつながり、新たな体験を提供していきます。